FUNDAMENTAÇÃO BÁSICA SOBRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL

Resumo

No ambiente atual das organizações, preza-se por uma participação cada vez maior de todos os seus membros em relação a aspectos responsáveis por uma parte de sua manutenção e de seu funcionamento, algo que, neste caso, baseia-se em assuntos relacionados à sua cultura e a seu clima organizacional, primordiais para um funcionamento sustentável e produtivo de todo o ambiente empresarial seja de maneira interna ou externa, sendo que estas questões relacionadas ao clima e à cultura podem, na maior parte dos casos, também vir a ser um ponto de partida para diversos conflitos no ambiente empresarial, podendo estes conflitos levarem a situações de desgaste físico e mental para todas as partes envolvidas, algo que pode ser solucionado por meio do diálogo e da busca pelo entendimento entre as partes, além da procura por um atendimento mais especializado em questões como estas para que assim, dessa forma, as pendências existentes no ambiente organizacional possam de fato ser resolvidas de uma maneira eficaz e com o comprometimento adequado a respeito do assunto.