http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/issue/feedADMINISTRAÇÃO2024-02-28T17:11:25+00:00Open Journal Systems<p>Trabalhos de Conclusão de Curso</p>http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/8CURRICULO TOP2024-02-28T17:11:25+00:00Rodrigo Cordeiro Maia dos Santoscontato@contato.com.br<p><span class="fontstyle0">O artigo apresenta uma iniciativa, em parceria com alunos do curso de análise e desenvolvimento de sistemas da Univale, que pretende criar uma ferramenta completa e otimizada para a criação de currículos profissionais visando melhorar a empregabilidade dos trabalhadores locais. O programa a ser desenvolvido tem como objetivo oferecer uma solução gratuita, disponível através do SINE - Agência do Trabalhador do município de Ivaiporã. Atualmente, quando os trabalhadores desejam currículos otimizados no aspecto qualidade, apresentação e estética, eles recorrem a amigos, familiares ou até lan houses, muitas vezes pagando por esse serviço.</span> </p>2024-02-28T16:51:53+00:00##submission.copyrightStatement##http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/9FUNDAMENTAÇÃO BÁSICA SOBRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL2024-02-28T17:11:25+00:00Yasmim Figueira Ferreiracontato@contato.com.br<p><span class="fontstyle0">No ambiente atual das organizações, preza-se por uma participação cada vez maior de todos os seus membros em relação a aspectos responsáveis por uma parte de sua manutenção e de seu funcionamento, algo que, neste caso, baseia-se em assuntos relacionados à sua cultura e a seu clima organizacional, primordiais para um funcionamento sustentável e produtivo de todo o ambiente empresarial seja de maneira interna ou externa, sendo que estas questões relacionadas ao clima e à cultura podem, na maior parte dos casos, também vir a ser um ponto de partida para diversos conflitos no ambiente empresarial, podendo estes conflitos levarem a situações de desgaste físico e mental para todas as partes envolvidas, algo que pode ser solucionado por meio do diálogo e da busca pelo entendimento entre as partes, além da procura por um atendimento mais especializado em questões como estas para que assim, dessa forma, as pendências existentes no ambiente organizacional possam de fato ser resolvidas de uma maneira eficaz e com o comprometimento adequado a respeito do assunto.</span> </p>2024-02-28T16:59:39+00:00##submission.copyrightStatement##http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/10PROJETO DE INVESTIMENTO EM PLACAS SOLARES NA EMPRESA GERENCIAL SOFTWARE2024-02-28T17:11:25+00:00THIAGO CALIXTO BATISTAcontato@contato.comVICTÓRIA BEATRIZ SANTOS MUSSI DE FARIAcontato@contato.com<p><span class="fontstyle0">O estudo de caso aborda o possível investimento em placas solares pela empresa Gerencial Software, em Ivaiporã, PR, com foco na análise econômica para orientar decisões dos gestores. As placas solares são propostas como alternativa sustentável para redução de custos e impactos ambientais. O artigo abrange<br>planejamento energético e métodos financeiros, destacando a importância da energia solar fotovoltaica. A metodologia inclui abordagens quantitativas e qualitativas, com entrevistas a usuários de energia solar. Dados orçamentários são apresentados, ressaltando a análise estratégica e financeira. Os resultados enfatizam benefícios ambientais e financeiros, considerando custos de instalação e políticas energéticas locais, concluindo que a Gerencial Software deve ou não investir em energia sustentável, placas solares.</span> </p>2024-02-28T17:04:03+00:00##submission.copyrightStatement##http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/11VISÃO BASEADA EM RECURSOS2024-02-28T17:11:25+00:00Nathan Felipe Taborda dos Santoscontato@contato.comVittor Vinícius Cazavecchiacontato@contato.com<p><span class="fontstyle0">O modelo baseado em recursos tem como ideia que toda organização é um conjunto de recursos e capacidades, a particularidade de cada um desses, é a base para que a empresa obtenha bons retornos (Hitt, 2019). De acordo com ela as organizações precisam investir e explorar suas capacidades afim de capitalizá-las, melhorar seu desempenho e assim gerar vantagem competitiva para a empresa. Partindo de tal ponto, o presente estudo foi realizado com a finalidade de analisar o comportamento estratégico de uma empresa no ramo de materiais de construção, conforme a visão baseada em recursos. Para esse fim foi realizada uma pesquisa qualitativa, onde foram colhidas as opiniões do proprietário da empresa e realizada uma análise da situação. Em suma, foi possível concluir que a empresa estudada não apresenta planejamento por meio da visão baseada em recursos, não sabe sobre o assunto teórico e não o coloca em prática, negligenciando assim partes muito importantes das capacidades empresariais.</span></p>2024-02-28T17:10:35+00:00##submission.copyrightStatement##