ADMINISTRAÇÃO http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm <p>Trabalhos de Conclusão de Curso</p> pt-BR qua, 28 fev 2024 00:00:00 +0000 OJS 3.1.1.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 CURRICULO TOP http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/8 <p><span class="fontstyle0">O artigo apresenta uma iniciativa, em parceria com alunos do curso de&nbsp;análise e desenvolvimento de sistemas da Univale, que pretende criar uma ferramenta&nbsp;completa e otimizada para a criação de currículos profissionais visando melhorar a&nbsp;empregabilidade dos trabalhadores locais. O programa a ser desenvolvido tem como&nbsp;objetivo oferecer uma solução gratuita, disponível através do SINE - Agência do&nbsp;Trabalhador do município de Ivaiporã. Atualmente, quando os trabalhadores desejam&nbsp;currículos otimizados no aspecto qualidade, apresentação e estética, eles recorrem a&nbsp;amigos, familiares ou até lan houses, muitas vezes pagando por esse serviço.</span> </p> Rodrigo Cordeiro Maia dos Santos ##submission.copyrightStatement## http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/8 qua, 28 fev 2024 16:51:53 +0000 FUNDAMENTAÇÃO BÁSICA SOBRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/9 <p><span class="fontstyle0">No ambiente atual das organizações, preza-se por uma participação cada&nbsp;vez maior de todos os seus membros em relação a aspectos responsáveis por uma&nbsp;parte de sua manutenção e de seu funcionamento, algo que, neste caso, baseia-se&nbsp;em assuntos relacionados à sua cultura e a seu clima organizacional, primordiais&nbsp;para um funcionamento sustentável e produtivo de todo o ambiente empresarial seja&nbsp;de maneira interna ou externa, sendo que estas questões relacionadas ao clima e à&nbsp;cultura podem, na maior parte dos casos, também vir a ser um ponto de partida para&nbsp;diversos conflitos no ambiente empresarial, podendo estes conflitos levarem a&nbsp;situações de desgaste físico e mental para todas as partes envolvidas, algo que&nbsp;pode ser solucionado por meio do diálogo e da busca pelo entendimento entre as&nbsp;partes, além da procura por um atendimento mais especializado em questões como&nbsp;estas para que assim, dessa forma, as pendências existentes no ambiente&nbsp;organizacional possam de fato ser resolvidas de uma maneira eficaz e com o&nbsp;comprometimento adequado a respeito do assunto.</span> </p> Yasmim Figueira Ferreira ##submission.copyrightStatement## http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/9 qua, 28 fev 2024 16:59:39 +0000 PROJETO DE INVESTIMENTO EM PLACAS SOLARES NA EMPRESA GERENCIAL SOFTWARE http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/10 <p><span class="fontstyle0">O estudo de caso aborda o possível investimento em placas solares pela&nbsp;empresa Gerencial Software, em Ivaiporã, PR, com foco na análise econômica para&nbsp;orientar decisões dos gestores. As placas solares são propostas como alternativa&nbsp;sustentável para redução de custos e impactos ambientais. O artigo abrange<br>planejamento energético e métodos financeiros, destacando a importância da&nbsp;energia solar fotovoltaica. A metodologia inclui abordagens quantitativas e&nbsp;qualitativas, com entrevistas a usuários de energia solar. Dados orçamentários são&nbsp;apresentados, ressaltando a análise estratégica e financeira. Os resultados&nbsp; enfatizam benefícios ambientais e financeiros, considerando custos de instalação e&nbsp;políticas energéticas locais, concluindo que a Gerencial Software deve ou não&nbsp;investir em energia sustentável, placas solares.</span> </p> THIAGO CALIXTO BATISTA, VICTÓRIA BEATRIZ SANTOS MUSSI DE FARIA ##submission.copyrightStatement## http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/10 qua, 28 fev 2024 17:04:03 +0000 VISÃO BASEADA EM RECURSOS http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/11 <p><span class="fontstyle0">O modelo baseado em recursos tem como ideia que toda organização é&nbsp;um conjunto de recursos e capacidades, a particularidade de cada um desses, é a&nbsp;base para que a empresa obtenha bons retornos (Hitt, 2019). De acordo com ela as&nbsp;organizações precisam investir e explorar suas capacidades afim de capitalizá-las,&nbsp;melhorar seu desempenho e assim gerar vantagem competitiva para a empresa.&nbsp;Partindo de tal ponto, o presente estudo foi realizado com a finalidade de analisar o&nbsp;comportamento estratégico de uma empresa no ramo de materiais de construção,&nbsp;conforme a visão baseada em recursos. Para esse fim foi realizada uma pesquisa&nbsp;qualitativa, onde foram colhidas as opiniões do proprietário da empresa e realizada&nbsp;uma análise da situação. Em suma, foi possível concluir que a empresa estudada&nbsp;não apresenta planejamento por meio da visão baseada em recursos, não sabe&nbsp;sobre o assunto teórico e não o coloca em prática, negligenciando assim partes&nbsp;muito importantes das capacidades empresariais.</span></p> Nathan Felipe Taborda dos Santos, Vittor Vinícius Cazavecchia ##submission.copyrightStatement## http://repositorio.univale.com.br/index.php/adm/article/view/11 qua, 28 fev 2024 17:10:35 +0000